 Περιεχόμενα |  Προηγούμενο |  Επόμενο |
|
Η Διεύθυνση Κοινωνικής Πολιτικής είναι αρμόδια για το σχεδιασμό και την εφαρμογή της κοινωνικής πολιτικής, των πολιτικών ισότητας των φύλων καθώς και για την προστασία και προαγωγή της δημόσιας υγείας στην περιοχή του Δήμου, με τη λήψη των καταλλήλων μέτρων και τη ρύθμιση των σχετικών δραστηριοτήτων. Οι συγκεκριμένες αρμοδιότητες της Διεύθυνσης στο πλαίσιο της αποστολής της, καθορίζονται από τις ισχύουσες διατάξεις Νόμων, Διαταγμάτων και Υπουργικών Αποφάσεων.
Οι αρμοδιότητες των επί μέρους οργανικών μονάδων της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής, είναι οι εξής:
(α) Αρμοδιότητες Τμήματος Κοινωνικής Μέριμνας και Αλληλεγγύης
1. Γραφείο Σχεδιασμού /Συντονισμού /Παρακολούθησης Κοινωνικών Πολιτικών
(α) Διεξάγει κοινωνικές έρευνες, σχεδιάζει, εισηγείται και μεριμνά για την εφαρμογή κοινωνικών πολιτικών ή συμμετέχει σε δράσεις που αποσκοπούν στην υποστήριξη και κοινωνική φροντίδα των πολιτών.
(β) Σχεδιάζει, εισηγείται και μεριμνά για την εφαρμογή κοινωνικών πολιτικών ή συμμετέχει σε δράσεις που στοχεύουν στην υποστήριξη και φροντίδα της υγείας των δημοτών με την ίδρυση και λειτουργία εγκαταστάσεων για την παροχή υπηρεσιών υγείας και την προαγωγή της ψυχικής υγείας (με τη δημιουργία δημοτικών και κοινοτικών ιατρείων, κέντρων αγωγής υγείας, κέντρων υποστήριξης και αποκατάστασης ατόμων με αναπηρία, κέντρων ψυχικής υγείας, κέντρων συμβουλευτικής στήριξης των θυμάτων της ενδοοικογενειακής βίας και βίας κατά συνοικούντων προσώπων και κέντρων πρόληψης κατά εξαρτησιογόνων ουσιών) .
(γ) Μεριμνά για την προώθηση και ανάπτυξη του εθελοντισμού και της κοινωνικής αλληλεγγύης με τη δημιουργία τοπικών δικτύων κοινωνικής αλληλεγγύης, εθελοντικών οργανώσεων και ομάδων εθελοντών.
(δ) Συντονίζει, παρακολουθεί και αξιολογεί την άσκηση Κοινωνικής Πολιτικής σε τοπικό επίπεδο (πχ μέσω της εκπόνησης και περιοδικής αναπροσαρμογής ενός Τοπικού Συμφώνου Κοινωνικής Πολιτικής)
(ε) Σχεδιάζει, εισηγείται και μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων και πρωτοβουλιών που στοχεύουν στην πρόληψη της παραβατικότητας στην περιοχή του Δήμο, με την δημιουργία Τοπικών Συμβουλίων Παραβατικότητας.
(στ) Οργανώνει, παρακολουθεί και αξιολογεί τη δικτύωση τοπικών φορέων Κοινωνικής Φροντίδας, όπως:
| • | οι κοινωνικές υπηρεσίες του Δήμου |
| • | οι μη κυβερνητικές οργανώσεις |
| • | οι υπηρεσίες και δομές Κοινωνικής προστασίας της Περιφέρειας και του Κράτους |
| • | τα αντιπροσωπευτικά σώματα των ομάδων-χρηστών |
(ζ) Σχεδιάζει και υλοποιεί εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης της κοινωνίας, για θέματα που άπτονται του αντικειμένου του τμήματος
(η) Σχεδιάζει προγράμματα κοινωνικής υποστήριξης σε Ειδικές κοινωνικές ομάδες (π.χ. αθίγγανοι)
2. Γραφείο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Υλοποιεί δράσεις και προγράμματα κοινωνικής πολιτικής για τους κατοίκους του Δήμου:
| • | Εφαρμόζει τις αρχές της Κοινωνικής εργασίας με άτομα, οικογένειες, ομάδες και κοινότητα. |
| • | Συνεργάζεται με τα σχολεία της περιοχής για ενημέρωση σε κοινωνικά θέματα (ναρκωτικά, βία κ.λ.π.) . |
| • | Υλοποιεί προγράμματα πρόληψης και αντιμετώπισης ψυχοκοινωνικών και οικονομικών προβλημάτων (προσφύγων, μεταναστών, παλιννοστούντων, φυλακισμένων, υπερηλίκων κ.λ.π.) . |
| • | Υλοποιεί δράσεις προστασίας μονογονεϊκών οικογενειών. |
| • | Έχει την ευθύνη εφαρμογής προγραμμάτων κοινωνικών παροχών του Δήμου. |
| • | Συνεργάζεται με άλλους φορείς με σκοπό τη δημιουργία ενιαίας αντίληψης για τις ανάγκες και την αποφυγή επικαλύψεων στις υπηρεσίες που παρέχουν. Δημιουργεί μόνιμο μηχανισμό διασύνδεσης και συνεργασίας φορέων, κρατικών ή μη, που δραστηριοποιούνται στα όρια του Δήμου. |
| • | Τηρεί και ενημερώνει το αρχείο με τα στοιχεία των ατόμων ή των οικογενειών που απευθύνονται στην υπηρεσία και έχουν ανάγκη υποστήριξης. |
| • | Εισηγείται απευθείας στον Δήμαρχο και στα άλλα εντεταλμένα όργανα την ενίσχυση με την μορφή της οικονομικής παροχής ή την μορφή παροχών σε είδος ή υπηρεσίες, ατόμων ή οικογενειών, που βρίσκονται σε οικονομική αδυναμία. |
| • | Ενημερώνει τις αρμόδιες αρχές για τα προγράμματα κοινωνικής πολιτικής του Δήμου και επιδιώκει την ενίσχυσή και συμπαράσταση στην υλοποίησή τους. |
| • | Οι περιπτώσεις ατόμων που τα στοιχεία τους ανάγονται στην σφαίρα των προσωπικών δεδομένων, θεωρούνται εμπιστευτικές και ο υπάλληλος που τις χειρίζεται δεσμεύεται από το απόρρητο, μη εξαιρουμένων και των προϊσταμένων του. Τις ως άνω αρμοδιότητες ασκεί υποχρεωτικά υπάλληλος με την ειδικότητα Κοινωνικού Λειτουργού. |
| • | Ερευνά και καταγράφει τους αστέγους της περιφέρειας του Δήμου και εισηγείται την λήψη αναγκαίων μέτρων στους αρμόδιους φορείς. |
| • | Συνεργάζεται με φορείς που υλοποιούν προγράμματα σίτισης καθαριότητας, στέγασης, ιατροκοινωνικής παρακολούθησης |
| • | Συνεργάζεται με τα Ενοριακά Κέντρα Σίτισης, για την οργάνωση και παροχή σίτισης σε άπορους δημότες |
| • | Έχει την ευθύνη της λειτουργίας του Κοινωνικού Παντοπωλείου και του ελέγχου των κατατεθέντων δικαιολογητικών των πολιτών. |
3. Γραφείο συμβουλευτικής και ψυχολογικής υποστήριξης
(α) Ασκεί υπηρεσίες συμβουλευτικής, ψυχολογικής και κοινωνικής υποστήριξης.
(β) Συνεργάζεται με φορείς της πόλης για ενημέρωση σε κοινωνικά θέματα
(γ) Συμμετέχει σε εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης σε κοινωνικά θέματα.
(δ) Υλοποιεί προγράμματα ενημέρωσης σε Σχολεία της Πόλης για σχετικά θέματα.
(ε) Συνεργάζεται και δικτυώνεται με αντίστοιχες υπηρεσίες και φορείς.
4. Γραφείο υπηρεσιών κατ' οίκον βοήθειας
(α) Φροντίζει για την οργάνωση και λειτουργία της υπηρεσίας Βοήθεια στο Σπίτι, με την αξιολόγηση των αιτημάτων προς εξυπηρέτηση, παροχή ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, ενημέρωσης, διεκπεραίωσης γραφειοκρατικών ζητημάτων, σε άτομα που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας, μόνιμα ή παροδικά. Έχει την ευθύνη για τον συντονισμό και την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας, όπως επίσης και την ευθύνη για συνεργασία με άλλους αρμόδιους φορείς.
(β) Παρέχει πρωτοβάθμια υγειονομική φροντίδα, συνοδεία σε ιατρούς και νοσηλευτικά ιδρύματα, συνεργασία με τους θεράποντες ιατρούς σχετικά με την πορεία του εξυπηρετούμενου αλλά και την συνταγογράφηση και προμήθεια των φαρμάκων του, βοήθεια στην ατομική υγιεινή σε κατακεκλιμένα άτομα, ενεσοθεραπεία, εκπαίδευση στην χρήση ιατρικών σκευασμάτων και φαρμάκων ( π.χ. ινσουλινοθεραπεία) , φροντίδα κατακλύσεων.
(γ) Έχει την ευθύνη για την φροντίδα και καθαριότητα του χώρου όπου ζει ο εξυπηρετούμενος, ώστε να εξασφαλίζονται αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, μέσα σε αυτόν. Βοηθά στην ατομική υγιεινή σε μη αυτοεξυπηρετούμενα άτομα. Επίσης έχει την ευθύνη για την παρασκευή φαγητού, την πληρωμή λογαριασμών και άλλων υποχρεώσεων του εξυπηρετούμενου, όπως επίσης για τη αγορά και προμήθεια τροφίμων και άλλων απαραίτητων για την επιβίωση του αντικειμένων.
5. Γραφείο διοικητικής υποστήριξης
(α) Παρέχει διοικητική υποστήριξη του Τμήματος.
(β) Φροντίζει για την αρχειοθέτηση και τήρηση οργανωμένου ηλεκτρονικού αρχείου.
(γ) Συντονίζει την διεξαγωγή εράνων στα όρια του Δήμου ( πχ Έρανοι Ερυθρού Σταυρού ή Αντικαρκινικής Εταιρίας) .
(δ) Υποβάλει προτάσεις για αξιοποίηση εθνικών προγραμμάτων και προγραμμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
(ε) Εκπονεί μελέτες για την ανάληψη έργων που άπτονται του αντικειμένου του τμήματος.
(στ) Συνεργάζεται με τς άλλες υπηρεσίες του Δήμου για την διοργάνωση πολιτιστικών και άλλων εκδηλώσεων.
(ζ) Έχει την ευθύνη για την προβολή και δημοσιότητα των δράσεων της υπηρεσίας.
6. Γραφείο Απασχόλησης
(α) Σχεδιάζει, εισηγείται και εφαρμόζει τοπικά προγράμματα δράσης και τοπικές πρωτοβουλίες ή συμμετέχει σε ανάλογες δράσεις και πρωτοβουλίες, για την προώθηση και διεύρυνση της απασχόλησης στην περιοχή του Δήμου.
(β) Μεριμνά για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής κατάρτισης προωθώντας την ίδρυση και λειτουργία Κέντρων Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης σε συνεργασία και με το Τμήμα Παιδείας και Δια Βίου Μάθησης της Διεύθυνσης Παιδείας και προσχολικής αγωγής νηπιακών και Βρεφονηπιακών Σταθμών καθώς και με τη Διεύθυνση Δια Βίου Μάθησης και Απασχόλησης της αντίστοιχης Περιφέρειας λαμβάνοντας υπόψη τις προγραμματικές επιλογές για θέματα επαγγελματικής κατάρτισης του περιφερειακού προγράμματος δια βίου μάθησης.
(γ) Μεριμνά για την απορρόφηση του εργατικού δυναμικού της περιοχής του Δήμου με την ανάπτυξη συμβουλευτικών δράσεων προς τους ανέργους και την προώθηση ίσων ευκαιριών πρόσβασης στην αγορά εργασίας.
Μεριμνά για τη δημιουργία και λειτουργία μηχανισμών ενημέρωσης των ανέργων για τις ευκαιρίες απασχόλησης στην περιοχή.
(δ) Έχει την ευθύνη για την τήρηση αρχείου ανέργων του Δήμου και την ενημέρωση τους για πιθανές θέσεις εργασίας.
(ε) Έχει την ευθύνη για την ευαισθητοποίηση και ενημέρωση εργοδοτών, ώστε να προωθούνται άνεργοι της πόλης σε θέσεις εργασίας.
(στ) Συνεργάζεται με αντίστοιχους φορείς για την προώθηση κοινών στόχων
7. Γραφείο Μεταναστευτικής πολιτικής
(α) Μελετά και εισηγείται την εφαρμογή προγραμμάτων και δράσεων για την ένταξη των μεταναστών, παλιννοστούντων, ομογενών, προσφύγων αιτούντων πολιτικό άσυλο στην κοινωνική, οικονομική και πολιτιστική ζωή της τοπικής κοινωνίας.
(β) Εφαρμόζει προγράμματα προληπτικής ιατρικής για τους μετανάστες και πρόσφυγες.
(γ) Ενημερώνει τους μετανάστες, πρόσφυγες, παλιννοστούντες, αιτούντες πολιτικό άσυλο για προγράμματα εκπαίδευσης, εκμάθησης ελληνικής γλώσσας.
(δ) Επιμελείται του καθορισμού των όρων για την προσωρινή διαμονή μετακινούμενων πληθυσμιακών ομάδων.
8. Γραφείο ΑμεΑ
(α) Μελετά και εισηγείται μέτρα και πολιτικές που αφορούν την κοινωνική φροντίδα ατόμων με αναπηρία.
(β) Παρέχει ψυχολογική υποστήριξη σε άτομα με Αναπηρία και στις οικογένειές τους.
(γ) Παρέχει ενημέρωση για κοινωνικοπρονοιακά και ασφαλιστικά ζητήματα.
(δ) Συνεργάζεται με άλλους φορείς δημόσιους και ιδιωτικούς ή εθελοντικές ομάδες, για την προώθηση κοινών δράσεων.
(ε) Υλοποιεί προγράμματα δημιουργικής απασχόλησης και πολιτιστικών εκδηλώσεων, με σκοπό την κοινωνική ενσωμάτωση των ΑμεΑ.
(στ) Έχει την ευθύνη για την καταγραφή των ΑμεΑ της πόλης με στόχο την προώθηση κοινωνικών μέτρων.
9. Γραφείο προαγωγής της Δημόσιας Υγείας
(α) Οργανώνει Αιμοδοσίες και διαχειρίζεται το απόθεμα του αίματος στη Δημοτική Τράπεζα Αίματος.
(β) Οργανώνει προγράμματα προσέλκυσης αιμοδοτών.
(γ) Έχει την ευθύνη για τον σχεδιασμό, οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων προαγωγής υγείας.
(δ) Σχεδιάζει, οργανώνει και συντελεί στην υλοποίηση προγραμμάτων αγωγής υγείας στην σχολική κοινότητα σε συνεργασία με αρμόδιους φορείς.
(ε) Σχεδιάζει και υλοποιεί προγράμματα με σκοπό την πρόληψη, ενημέρωση, έγκαιρη διάγνωση ασθενειών και την αποτελεσματική πρωτοβάθμια φροντίδα δημοτών.
(στ) Οργανώνει εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης για θέματα αγωγής υγείας.
(ζ) Σχεδιάζει και υλοποιεί προγράμματα βελτίωσης της υγείας των κατοίκων της πόλης και της υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων.
(η) Συνεργάζεται με νοσηλευτικά ιδρύματα, ΙΚΑ, Κέντρα Υγείας και τα αρμόδια Υπουργεία.
(θ) Μεριμνά για την παροχή πρωτοβάθμιας ιατρικής περίθαλψης από ιατρούς διαφόρων ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό.
(ι) Έχει την ευθύνη για την υποστήριξη της λειτουργίας των Δημοτικών Ιατρείων και τη διενέργεια νοσηλευτικών πράξεων σε αυτά.
2. Σχεδιάζει, προγραμματίζει και μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων μέτρων για την προαγωγή της δημόσιας υγείας. Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που δίδονται στο Δήμο με τις ισχύουσες διατάξεις:
| • | Μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων εμβολιασμών. |
| • | Μεριμνά για την υλοποίηση: |
α) προγραμμάτων δημόσιας υγιεινής που οργανώνονται από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ή από άλλα Υπουργεία, το κόστος των οποίων βαρύνει απευθείας τον προϋπολογισμό του αντίστοιχου Υπουργείου
β) εκτάκτων προγραμμάτων δημόσιας υγείας, τα οποία εκτελούνται με έκτακτη χρηματοδότηση
γ) προγραμμάτων δημόσιας υγείας που χρηματοδοτούνται από πόρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης
| • | Εκδίδει τοπικές υγειονομικές διατάξεις και λαμβάνει μέτρα σε θέματα δημόσιας υγιεινής. |
| • | Μεριμνά για την πληροφόρηση των δημοτών για θέματα δημόσιας υγείας. |
| • | Οργανώνει αυτοτελώς ή σε συνεργασία με τις αντίστοιχες περιφερειακές υπηρεσίες ειδικά προγράμματα για την προστασία και προαγωγή της Δημόσιας Υγείας στην περιοχή αρμοδιότητας του Δήμου, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. |
3. Ρυθμίζει διάφορα διοικητικά ζητήματα που σχετίζονται με τη δημόσια υγεία στην περιοχή του Δήμου.
Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που δίδονται στο Δήμο με τις ισχύουσες διατάξεις:
| • | Εισηγείται τον ορισμό ιατρών προς εξέταση επαγγελματιών και εργαζομένων σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος για τη χορήγηση σε αυτούς βιβλιαρίων υγείας. |
| • | Εισηγείται την επιβολή κυρώσεων σε ιατρούς, οι οποίοι πωλούν φάρμακα χωρίς άδεια, καθώς και σε βάρος ιατρών και φαρμακοποιών για κατοχή ή πώληση δειγμάτων φαρμάκων. |
11. Γραφείο Δημοτικών Ιατρείων
Έχει την ευθύνη για την οργάνωση και τη λειτουργία των Δημοτικών Ιατρείων, με σκοπό την παροχή της πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης σε κατοίκους του Δήμου.
(β) Αρμοδιότητες Τμήματος Εφαρμογής Κοινωνικών Προγραμμάτων και Κοινωνικής Προστασίας
1. Γραφείο Κοινωνικής Προστασίας
1) Μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικής πρόνοιας που στοχεύουν στη στήριξη αστέγων και οικονομικά αδυνάτων πολιτών. Στο πλαίσιο αυτό και σύμφωνα με τις δικαιοδοσίες που δίδονται στο Δήμο με τις ισχύουσες διατάξεις:
(α) Διενεργεί κοινωνικές έρευνες για τη χορήγηση των επιδομάτων.
(β) Μεριμνά για την παροχή οικονομικής ενίσχυσης των αυτοστεγαζόμενων, για τη σχετική μίσθωση ακινήτων, τη ρύθμιση διαφόρων θεμάτων κοινωνικής κατοικίας και την επιβολή κυρώσεων για παραβάσεις της οικείας νομοθεσίας.
(γ) Εκδίδει πιστοποιητικά οικονομικής αδυναμίας.
(δ) Μεριμνά για την καταβολή επιδομάτων σε τυφλούς, κωφάλαλους, ανασφάλιστους παραπληγικούς, παραπληγικούς και ακρωτηριασμένους, διανοητικά καθυστερημένους, ανίκανους προς εργασία, υποφέροντες από εγκεφαλική παράλυση (σπαστικούς) , απροστάτευτους ανήλικους, υποφέροντες από αιμολυτική αναιμία και βαριά ανάπηρους, καθώς και σε λοιπά άτομα δικαιούμενα παροχής κοινωνικής προστασίας, σύμφωνα με τις διατάξεις της σχετικής νομοθεσίας, καθώς και των οικείων κανονιστικών ρυθμίσεων.
(ε) Εισηγείται τη δωρεάν παραχώρηση της χρήσης οικημάτων ένεκα απορίας ή για άλλους σοβαρούς λόγους.
(στ) Προβαίνει στην αναγνώριση δικαιούχων στεγαστικής συνδρομής.
(ζ) Εισηγείται την έκδοση αποφάσεων παροχής κοινωνικής προστασίας.
(η) Εισηγείται την χορήγηση αδειών διενέργειας λαχειοφόρων αγορών, εράνων και φιλανθρωπικών αγορών.
(θ) Χορηγεί κάρτες αναπηρίας έπειτα από γνωμάτευση της Επιτροπής Πιστοποίησης Αναπηρίας.
2) Ασκεί εποπτεία επί των φιλανθρωπικών σωματείων και ιδρυμάτων, εγκρίνει τον προϋπολογισμό τους και παρακολουθεί και ελέγχει τις επιχορηγήσεις, που δίδονται σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου με κοινωφελείς σκοπούς.
3) Χορηγεί άδεια ίδρυσης και λειτουργίας των ιδιωτικών επιχειρήσεων περίθαλψης ηλικιωμένων ή ατόμων, που πάσχουν ανίατα από κινητική αναπηρία.
2. Γραφείο Πολιτικών Ισότητας των Φύλων Σχεδιάζει, εισηγείται και μεριμνά για την εφαρμογή προγραμμάτων και μέτρων που στοχεύουν στην ισότητα γυναικών και ανδρών σε όλους τους τομείς. Στο πλαίσιο αυτό μεριμνά για:
(α) Τη λήψη μέτρων για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και των παιδιών.
(β) Την ανάπτυξη δράσεων για την καταπολέμηση των κοινωνικών στερεότυπων με βάση το Φύλο.
(γ) Την ανάπτυξη ειδικών προγραμμάτων για ευπαθείς ομάδες γυναικών.
(δ) Την ανάπτυξη δράσεων για την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην απασχόληση.
(ε) Τη λήψη μέτρων για την εναρμόνιση επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων.
(στ) Την ανάπτυξη δράσεων για την κοινωνική και πολιτική συμμετοχή των γυναικών και την προώθηση τους στα κέντρα λήψης αποφάσεων.
3. Γραφείο προστασίας καταναλωτή Μεριμνά για την προστασία του καταναλωτή με τη δημιουργία και λειτουργία μηχανισμών ενημέρωσης του (π.χ. Γραφείο Ενημέρωσης Καταναλωτή) .
(γ) Αρμοδιότητες Τμήματος ΚΑΠΗ
Σκοπός του Τμήματος είναι:
1. Η πρόληψη βιολογικών, ψυχολογικών και κοινωνικών προβλημάτων των ηλικιωμένων ώστε να παραμείνουν αυτόνομα, ισότιμα και ενεργά μέλη του Κοινωνικού Συνόλου.
2. Η ενημέρωση και η συνεργασία του οικογενειακού και ευρύτερου κοινού και των ειδικών φορέων σχετικά με τα προβλήματα και τις ανάγκες των ηλικιωμένων.
Στα προστατευόμενα από το ΚΑΠΗ ηλικιωμένα άτομα παρέχονται:
1. Κοινωνική εργασία σε επίπεδο πρωτοβάθμιας Κοινωνικής φροντίδας στα μέλη, στις οικογένειες τους και στην κοινότητα.
2. Φυσικοθεραπεία.
3. Εργοθεραπεία.
4. Πρωτοβάθμια φροντίδα και οδηγίες για παροχή υπηρεσιών υγείας.
5. Οργανωμένη ψυχαγωγία, επιμόρφωση.
6. Προγράμματα δια βίου εκπαίδευσης.
7. Εντευκτήριο στο οποίο λειτουργεί κυλικείο.
8. Η έρευνα θεμάτων ηλικιωμένων.
9. Εκπαίδευση φοιτητών των Τμημάτων Κοινωνικής Εργασίας και Υγείας.
10. Ανάπτυξη εθελοντικών προγραμμάτων Κοινωνικής Αλληλεγγύης στην κοινότητα.
11. Ανάπτυξη προγραμμάτων επικοινωνίας γενεών με σχολικές κοινότητες με συλλόγους κ.α.
1. Γραφείο Κοινωνικής Εργασίας και Μέριμνας Ηλικιωμένων.
Έχει την ευθύνη της προσφοράς κοινωνικής εργασίας προς τα μέλη και τις οικογένειές τους για την πρόληψη και θεραπεία κοινωνικών προβλημάτων, ώστε το ηλικιωμένο άτομο να παραμείνει όσο το δυνατό υγιές σωματικά και ψυχολογικά δραστήριο, αυτόνομο και ενεργό μέλος στην κοινότητα που ζει.
Έχει την διοικητική ευθύνη της εύρυθμης λειτουργίας του Γραφείου.
1. Συνεργάζεται με την επιστημονική ομάδα του τμήματος και τους υπεύθυνους της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής.
2. Εισηγείται προγράμματα σχετικά με τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και της κοινωνικής λειτουργικότητας, ατόμων και ομάδων ηλικιωμένων.
3. Αναπτύσσει κοινωνικό δίκτυο επικοινωνίας με κρατικούς και τοπικούς φορείς.
4. Αναπτύσσει προγράμματα εθελοντισμού και κοινωνικής αλληλεγγύης και προωθεί την έκφραση της δημιουργικότητας και τις δραστηριότητες ελεύθερου χρόνου των μελών.
5. Αναπτύσσει προγράμματα επικοινωνίας των γενεών.
6. Παρέχει συμβουλές για την ομαλή μετάβαση στην συνταξιοδότηση, για τη διατήρηση του πένθους στα μέλη και στηρίζει τους ηλικιωμένους άτυπους φροντιστές.
8. Οργανώνει επιμορφωτικές και ψυχαγωγικές εκδηλώσεις.
9. Προβάλλει τη δράση και τις ικανότητες των ηλικιωμένων στην ευθύτερη κοινότητα.
10. Προωθεί την εφαρμογή προγραμμάτων σωματικής άσκησης των μελών για την διατήρηση της μυϊκής δύναμης και της λειτουργικότητας τους.
11. Προωθεί τη συμμετοχή των μελών σε προγράμματα Δια Βίου Μάθησης σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς.
12. Διενεργεί κοινωνικές έρευνες σχετικά με θέματα γ και δ' ηλικίες.
13. Έχει την ευθύνη της εκπαίδευσης φοιτητών Κοινωνικής Εργασίας.
14. Ελέγχει την φροντίδα για την καθαριότητα και τον ευπρεπισμό όλων των χώρων του τμήματος καθώς και την σωστή λειτουργία του εντευκτηρίου που παρέχεται από την οικογενειακή βοηθό.
2. Γραφείο Υγειονομικής Μέριμνας Ηλικιωμένων.
Προάγει την υγεία και την πρόληψη των νόσων μέσω της παροχής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στα μέλη.
α) Παρέχει Υπηρεσίες Ιατρικής Φροντίδας στα μέλη. Εξετάζει τα μέλη και προβαίνει σε συστάσεις για φαρμακευτική αγωγή, παρακλινικές εξετάσεις ή παραπομπή σε άλλες ειδικότητες. Σε ειδικές περιπτώσεις οι ιατρικές υπηρεσίες παρέχονται και στα σπίτια των μελών.
β) Παρέχει Υπηρεσίες Νοσηλευτικής Φροντίδας στα μέλη.
1. Εφαρμόζει προγράμματα Πρωτογενούς πρόληψης (αντιγριπικός εμβολιασμός, Αγωγή Υγείας κατά άτομο και ομάδες).
2. Εφαρμόζει προγράμματα Δευτερογενούς πρόληψης (ατομικό προσυπτωματικό έλεγχο: μέτρηση αρτηριακής πίεσης, καρδιογράφημα, μέτρηση χοληστερόλης, σακχάρου αίματος, παραπομπές για προληπτικές εξετάσεις).
3. Εφαρμόζει προγράμματα Τριτογενούς πρόληψης (ενεσοθεραπεία, εκπαίδευση του ασθενή για αυτοεξυπηρέτηση και αυτοφροντίδα).
γ) Παρέχει Φυσικοθεραπείες στα μέλη. Επιλέγονται και εκτελούνται φυσιοθεραπευτικές πράξεις μετά από γραπτή διάγνωση ή γνωμάτευση του ιατρού και σύμφωνα με τις τυχόν σχετικές οδηγίες του με σκοπό την πρόληψη, βελτίωση, αποκατάσταση και συντήρηση χρόνιων παθήσεων, οι οποίες είναι είτε επίκτητες είτε συγγενείς καθώς και τραυματικών βλαβών που προκαλούν διαταραχές στο ερειστικό, μυϊκό, νευρικό αναπνευστικό και καρδιαγγειακό σύστημα.
δ) Παρέχει Εργοθεραπείες στα μέλη. Συμβάλλει στην διατήρηση και βελτίωση της ψυχολογικής, κοινωνικής και σωματικής κατάστασης των ηλικιωμένων, ανάλογα με τα προβλήματα, τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα που παρουσιάζει το κάθε μέλος.
Καθοδηγεί τις αντιδράσεις των μελών σε επιλεγόμενες δραστηριότητες λειτουργικής, κοινωνικής ή ψυχολογικής ιδιότητας για να προάγει ή να συντηρήσει την υγεία, να εμποδίσει ή να μειώσει μια αναπηρία να αξιολογήσει την συμπεριφορά και να ενθαρρύνει νέες δυνατότητες και επιδεξιότητες.