Συνδεθείτε στην Υπηρεσία Νομοσκόπιο Είσοδος στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.     Χρήστης Κωδικός   Υπενθύμιση στοιχείων λογαριασμού       Νέοι χρήστες Εάν είστε νέος χρήστης, θα πρέπει να δημιουργήσετε ένα ΔΩΡΕΑΝ λογαριασμό προκειμένου να φύγει το παράθυρο αυτό και να αποκτήσετε πλήρη πρόσβαση στην υπηρεσία Νομοσκόπιο. Δημιουργία νέου λογαριασμού

1. Με κανονισμό οργανωτικής διάρθρωσης και λειτουργίας, που καταρτίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του οργανισμού, εγκρίνεται, με απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Γεωργίας και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζεται η οργάνωση, διάρθρωση, στελέχωση και λειτουργία των υπηρεσιών του οργανισμού, οι αρμοδιότητές τους, η σύσταση κατ' ανώτατο όριο 80 οργανικών θέσεων διοικητικού, τεχνικού, εκπαιδευτικού και λοιπού προσωπικού, η κατανομή αυτών κατά κλάδους και ειδικότητες, τα τυχόν ειδικά προσόντα που απαιτούνται για το διορισμό στις θέσεις αυτές και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Με τον ίδιο κανονισμό γίνεται η ίδρυση, μετατροπή, συγχώνευση, μεταφορά ή κατάργηση των εξειδικευμένων Κέντρων Γεωργικής Εκπαίδευσης - Απασχόλησης της παραγράφου ι)β' του άρθρου 12 του παρόντος νόμου και ρυθμίζονται τα θέματα που αφορούν την οργάνωση, διάρθρωση, στελέχωση και λειτουργία αυτών, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

 

2. Με κανονισμό κατάστασης προσωπικού, που καταρτίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του οργανισμού, εγκρίνεται, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Γεωργίας και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ρυθμίζονται θέματα που αφορούν τα καθήκοντα και τις ευθύνες του προσωπικού, το χρόνο εργασίας του, τη μισθοδοσία του, τις κάθε είδους άδειες, τη μετάθεση, απόσπαση και μετακίνησή του, την προαγωγή και αρχαιότητά του, τον τρόπο αξιολόγησής του, την πειθαρχική δικαιοδοσία και διαδικασία, το πειθαρχικά αδικήματα και τις ποινές, τη λύση της υπαλληλικής σχέσης, καθώς και κάθε άλλο σχετικό θέμα με την υπηρεσιακή κατάσταση του προσωπικού του Οργανισμού.

 

3. Με κανονισμό προμηθειών και οικονομικής διαχείρισης, που καταρτίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, εγκρίνεται με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Γεωργίας και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζεται ο τρόπος προμηθειών και οικονομικής διαχείρισης του οργανισμού, το λογιστικό του σύστημα, οι δαπάνες και ο έλεγχός τους.

 

4. Μέχρι τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του κανονισμού της παραγράφου 1, για τις ανάγκες του Οργανισμού συνιστώνται:

 

α) Οι ακόλουθες οργανικές θέσεις τακτικού προσωπικού που κατανέμονται κατά κλάδο ως ακολούθως:

 

α)α) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Διοικητικού θέσεις 3

 

Προσόν διορισμού για τις θέσεις του κλάδου αυτού ορίζεται πτυχίο Τμήματος Πολιτικών Επιστημών ή Τμήματος Νομικής Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή αντίστοιχο πτυχίο ισότιμης σχολής της αλλοδαπής:

 

β)β) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Οικονομικού θέσεις 3

 

Προσόν διορισμού για τις θέσεις του κλάδου αυτού ορίζεται πτυχίο ή δίπλωμα Οικονομικών Επιστημών ή Διοίκησης Επιχειρήσεων Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή ισότιμο πτυχίο ή δίπλωμα αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της ημεδαπής ή της αλλοδαπής.

 

γ)γ) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Γεωπονικού θέσεις 6

 

Από τις θέσεις του κλάδου αυτού ορίζονται 1 θέση Φυτικής Παραγωγής, 1 θέση Ζωικής Παραγωγής, 1 θέση Γεωργικής Βιολογίας και Βιοτεχνολογίας, 1 θέση Γεωργικής Οικονομίας, 1 θέση Επιστήμης και Τεχνολογίας Τροφίμων και 1 θέση Αξιοποίησης Φυσικών Πόρων και Γεωργικής Μηχανικής.

 

δ)δ) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Κτηνιατρικού θέση 1

 

ε)ε) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Ιχθυολόγων θέση 1

 

στ)στ) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Περιβάλλοντος θέση 1

 

ζ)ζ) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Δασολογίας θέση 1

 

η)η) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Αγροτικής Οικιακής Οικονομίας θέση 1

 

θ)θ) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Επικοινωνίας & Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης θέσεις 4

 

ι)ι) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Πληροφορικής θέσεις 3

 

ι)α)ι)α) Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Τεχνολογίας Τροφίμων θέση 1

 

ι)β)ι)β) Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Διοικητικού Λογιστικού θέσεις 2

 

ι)γ)ι)γ) Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Βιβλιοθηκονομίας θέση 1

 

ι)δ)ι)δ) Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Προσωπικού Η/Υ θέσεις 2

 

ι)ε)ι)ε) Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Οδηγών θέση 1

 

ι)στ)ι)στ) Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης Επιμελητών θέση 1

 

ι)ζ)ι)ζ) Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης Προσωπικού Καθαριότητας θέση 1

 

Για τις θέσεις των κλάδων των περιπτώσεων από γ)γ' μέχρι ι)ζ)ι)ζ' προσόντα διορισμού ορίζονται τα προβλεπόμενα, από τις κείμενες διατάξεις, για το διορισμό σε θέσεις δημοσίων υπηρεσιών και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.

 

β. Δύο θέσεις δικηγόρων με έμμισθη εντολή. Στις θέσεις αυτές προσλαμβάνονται ένας δικηγόρος παρ' Αρείω Πάγω ως Νομικός Σύμβουλος του Οργανισμού και ένας δικηγόρος παρά Πρωτοδίκαις.

 

 

5. Οι διοριζόμενοι στις θέσεις των εδαφίων από γ)γ' μέχρι ι)α)ι)α' της προηγούμενης παραγράφου αποτελούν την προσωρινή εκπαιδευτική επιτροπή, η οποία ασκεί τις αρμοδιότητες της μόνιμης Εκπαιδευτικής Επιτροπής της παραγράφου 1 του άρθρου 17. Η λειτουργία της προσωρινής εκπαιδευτικής επιτροπής παύει όταν ορισθούν τα μέλη της Μόνιμης Εκπαιδευτικής Επιτροπής.

 

 

5. (πρώην 6) Με κοινές αποφάσεις του Υπουργού Γεωργίας και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού, που εκδίδονται ύστερα από αίτηση των ενδιαφερομένων, επιτρέπεται η απόσπαση στον Οργανισμό υπαλλήλων του Δημοσίου, των Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων ή υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείται με τις διατάξεις του άρθρου 51 του νόμου 1892/1990 (ΦΕΚ 101/Α/1990) και της παραγράφου 6 του άρθρου 4 του νόμου [Ν] 1943/1991 (ΦΕΚ 50/Α/1991) ή αναοριοθετείται κάθε φορά, για την κάλυψη αναγκών της Κεντρικής Υπηρεσίας και των περιφερειακών μονάδων του Οργανισμού. Για τους υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα η διάρκεια της απόσπασης ορίζεται σε τρία έτη και μπορεί να παρατείνεται για ίσο χρονικό διάστημα. Για τους λοιπούς υπαλλήλους εφαρμόζονται οι διατάξεις του υπαλληλικού κώδικα. Ο χρόνος της απόσπασης θεωρείται για κάθε συνέπεια ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στη θέση από την οποία αποσπώνται οι υπάλληλοι.

 

Οι αποδοχές όσων υπαλλήλων αποσπώνται βαρύνουν την υπηρεσία από την οποία αποσπώνται και δεν μπορεί να είναι μικρότερες από τις αποδοχές και τα επιδόματα της θέσης από την οποία αποσπώνται.

 

 

6. (πρώην 7) Για τις ανάγκες των Κέντρων ΔΗΜΗΤΡΑ συνιστώνται σε κάθε Κέντρο οι ακόλουθες οργανικές θέσεις τακτικού προσωπικού που κατανέμονται κατά κλάδο ως ακολούθως:

 

α) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Γεωτεχνικού θέση 1

β) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Διοικητικού θέση 1

γ) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Αγροτικής Οικιακής Οικονομίας (ΑΟΟ) θέση 1

δ) Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Λογιστικού θέση 1

ε) Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Πληροφορικής θέση 1

στ) Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης Επιμελητών θέση 1

ζ) Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης Προσωπικού Καθαριότητας θέση 1.

 

Προσόντα διορισμού για τις θέσεις των κλάδων αυτών ορίζονται τα προβλεπόμενα στο προεδρικό διάταγμα [ΠΔ] 194/1988 Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις των δημοσίων υπηρεσιών και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (ΦΕΚ 84/Α/1988).

 

 

7. (πρώην 8) Για την πλήρωση των θέσεων των κλάδων που αναφέρονται στην περίπτωση α' της παραγράφου 4 και στις περιπτώσεις α', β', γ', δ', ε' της παραγράφου 6 το προσωπικό επιλέγεται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 2190/1994 (ΦΕΚ 28/Α/1994).