Νόμος 4210/13 - Άρθρο 33

Άρθρο 33: Στελέχωση της Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης ανώνυμη εταιρεία


Συνδεθείτε στην Υπηρεσία Νομοσκόπιο
Είσοδος στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
   
Χρήστης
Κωδικός
  Υπενθύμιση στοιχείων λογαριασμού
   
 
Νέοι χρήστες
Εάν είστε νέος χρήστης, θα πρέπει να δημιουργήσετε ένα ΔΩΡΕΑΝ λογαριασμό προκειμένου να φύγει το παράθυρο αυτό και να αποκτήσετε πλήρη πρόσβαση στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
Δημιουργία νέου λογαριασμού

 

 

1. Η παράγραφος 3 του άρθρου πέμπτου του νόμου 3912/2011 (ΦΕΚ 17/Α/2011) αντικαθίσταται ως εξής:

 

{3. Οι θέσεις που ορίζονται με τον Κανονισμό Λειτουργίας ως θέσεις ευθύνης πληρούνται από το υπάρχον προσωπικό, εφόσον αυτό διαθέτει τα ειδικά τυπικά και ουσιαστικά προσόντα που καθορίζονται στον Κανονισμό Λειτουργίας, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης ανώνυμη εταιρεία.}

 

2. Μετά την παράγραφο 6 του άρθρου πέμπτου του νόμου 3912/2011 προστίθεται παράγραφος 6Α ως εξής:

 

{6Α. Η κάλυψη των αναγκών της εταιρείας σε προσωπικό γίνεται κατά προτεραιότητα με μετάταξη προσωπικού που υπηρετεί σε φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 14 του νόμου 2190/1994 (ΦΕΚ 28/Α/1994), όπως ισχύει, και το οποίο κατέχει τα τυπικά προσόντα της θέσης για την οποία προορίζεται, χωρίς να απαιτείται η κατάληψη αντίστοιχης θέσης με αυτή του φορέα προέλευσης.

 

Η μετάταξη πραγματοποιείται κατά παρέκκλιση της κείμενης νομοθεσίας, με κοινή απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης ανώνυμη εταιρεία. Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας του μετατασσόμενου προσωπικού που έχει διανυθεί στους φορείς προέλευσης και ο χρόνος που αναγνωρίστηκε ως χρόνος υπηρεσίας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στην εταιρεία για τα θέματα βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης και για κάθε άλλη συνέπεια.

 

Επιτρέπεται η απόσπαση στην εταιρεία υπαλλήλων από το Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης διάταξης, με ανώτατη διάρκεια τα 2 έτη. Οι αποσπώμενοι στην εταιρεία λαμβάνουν από την υπηρεσία στην οποία αποσπώνται το σύνολο των αποδοχών της θέσης που καταλαμβάνουν στην εταιρεία με τα πάσης φύσεως επιδόματα, γενικά ή ειδικά, της θέσης αυτής. Η απόσπαση πραγματοποιείται με κοινή απόφαση του Υπουργού Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εθνικό Ταμείο Επιχειρηματικότητας και Ανάπτυξης ανώνυμη εταιρεία.}

 



Copyright © 2020 TechnoLogismiki. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.