|
1. Τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται, με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, με την οποία κυρώνονται οι αντίστοιχοι πίνακες τοποθετήσεων, μεταθέσεων και αποσπάσεων του αρμοδίου Συμβουλίου Μεταθέσεων. Οι πίνακες του προηγούμενου εδαφίου καταρτίζονται, με απόφαση του αρμόδιου Συμβουλίου Μεταθέσεων, η οποία φέρει συνοπτική αιτιολογία.
Η αρμοδιότητα τοποθέτησης, μετάθεσης και απόσπασης στελεχών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής μπορεί να μεταβιβαστεί σε υφιστάμενα κλιμάκια διοίκησης, γενικά ή κατά κατηγορία στελεχών, με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, δημοσιευόμενη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
2. Τα στελέχη Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής τοποθετούνται και μετατίθενται μόνο σε κενές κατά βαθμό οργανικές θέσεις. Οι τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις διενεργούνται με σκοπό την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, με βάση την αρχή της ορθολογικής κατανομής του προσωπικού του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής ανά Υπηρεσία, κατ' αναλογία της πραγματικής αριθμητικής δύναμης του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, όπως αυτή διαμορφώνεται κάθε φορά, τη χρονική περίοδο διενέργειας των τοποθετήσεων ή μεταθέσεων ή αποσπάσεων. Κατά τη διενέργεια των μεταβολών αυτών του προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια των επόμενων άρθρων.
3. Τοποθέτηση του στελέχους Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής είναι η αρχική ένταξή του σε οργανική θέση, μετά την αποφοίτησή του από παραγωγική σχολή Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής ή ύστερα από τη βασική εκπαίδευση, εφόσον είναι απευθείας κατάταξη, η ένταξή του σε οργανική θέση ύστερα από εκπαίδευση ή μετάταξη ή απονομή ειδικότητας, η επανένταξή του στα Κλιμάκια Ειδικών Αποστολών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής (ΚΕΑ/ΛΣ-ΕΛΑΚΤ) και στη Μονάδα Υποβρυχίων Αποστολών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής (ΜΥΑ/ΛΣ-ΕΛΑΚΤ), καθώς και η ανάληψη υπηρεσίας μετά την εξάλειψη των λόγων για τους οποίους ευρίσκετο εκτός της ενεργού υπηρεσίας ή της οργανικής δύναμης του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής ή μετά την ανάκλησή του στην ενέργεια από την εφεδρεία ή εφόσον τεθεί εκτός οργανικών θέσεων μέχρι τη συμπλήρωση συντάξιμης υπηρεσίας.
4. Μετάθεση είναι η οριστική μετακίνηση του στελέχους Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής από την οργανική θέση στην οποία υπηρετεί σε κενή οργανική θέση διαφορετικής Υπηρεσίας, με σκοπό την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών.
5. Απόσπαση είναι η προσωρινή απομάκρυνση στελέχους ή ομάδας στελεχών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής από την Υπηρεσία στην οποία ανήκουν οργανικά και η προσάρτησή τους σε άλλη Υπηρεσία για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών ή άλλων αναγκών οι οποίες καθορίζονται σε ειδικές διατάξεις. Τα στελέχη Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, τα οποία αποσπώνται, εξακολουθούν να ανήκουν στην οργανική δύναμη της Υπηρεσίας από την οποία αποσπώνται και συμμορφώνονται πλήρως με τις διαταγές της Υπηρεσίας απόσπασης, για θέματα εκτέλεσης υπηρεσίας.
6. Διάθεση είναι η προσωρινή μετακίνηση στελεχών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, για την κάλυψη επιτακτικών υπηρεσιακών αναγκών που άπτονται της επιχειρησιακής διαθεσιμότητας και ικανότητας υπηρεσιών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής. Οι διατιθέμενοι εξακολουθούν να ανήκουν στην οργανική δύναμη της Υπηρεσίας από την οποία διατίθενται και συμμορφώνονται πλήρως με τις διαταγές και εντολές της Υπηρεσίας διάθεσης, για θέματα εκτέλεσης υπηρεσίας.
7. Κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας των στελεχών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής η διοίκηση υποχρεούται να τους παρέχει τη δυνατότητα να υπηρετήσουν για χρονικό διάστημα συνολικά 5 ετών σε θέσεις στις οποίες η συντάξιμη υπηρεσία προσμετράται στο διπλάσιο ή στο τριπλάσιο, σύμφωνα με την εκάστοτε υφιστάμενη νομοθεσία.
8. Προϋπόθεση για τη λήψη απόφασης σχετικά με τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις είναι να επαρκούν οι δεσμευθείσες πιστώσεις. Αν αυτές δεν επαρκούν για την κάλυψη της δαπάνης του συνόλου των μεταβολών του προηγούμενου εδαφίου, λαμβάνεται απόφαση κατά προτεραιότητα για τις ακόλουθες:
α) τοποθετήσεις αποφοίτων παραγωγικών σχολών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής και στελεχών Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής απευθείας κατάταξης μετά το πέρας της βασικής τους εκπαίδευσης,
β) έκτακτες μεταθέσεις για αποδεδειγμένους και ειδικά αιτιολογημένους υπηρεσιακούς λόγους,
γ) έκτακτες μεταθέσεις, σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή τέκνου ή πάθησης αυτών ή του στελέχους από ανίατο ή δυσίατο νόσημα, ύστερα από Γνωμοδότηση της Ανώτατης Ναυτικού Υγειονομικής Επιτροπής ή από Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας,
δ) τακτικές μεταθέσεις για την κάλυψη κενών θέσεων σε υποστελεχωμένες Υπηρεσίες Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, τουλάχιστον μέχρι το όριο υποστελέχωσης. Λογίζονται ως υποστελεχωμένες οι Υπηρεσίες Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής οι οποίες στελεχώνονται σε ποσοστό κατώτερο του 80%, από την προβλεπόμενη κατανομή του προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής ανά Υπηρεσία, κατ' αναλογία της πραγματικής αριθμητικής δύναμης του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, όπως αυτή διαμορφώνεται κάθε φορά, τη χρονική περίοδο διενέργειας των τακτικών μεταθέσεων. Το ποσοστό του προηγούμενου εδαφίου, μπορεί να αναπροσαρμόζεται, με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, ύστερα από γνώμη του Αρχηγού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, με βάση τον προβλεπόμενο κάθε φορά αριθμό των οργανικών θέσεων του προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής,
ε) έκτακτες μεταθέσεις για λόγους υποχρεωτικής συνυπηρέτησης,
στ) τοποθετήσεις ύστερα από εκπαίδευση.