|
1. α. Στο Κέντρο συνιστάται θέση Διευθυντή με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας 3 ετών που μπορεί να ανανεώνεται.
β. Ως Διευθυντής προσλαμβάνεται πτυχιούχος ανώτατης σχολής της ημεδαπής ή ισότιμης της αλλοδαπής, θετικής ή θεωρητικής κατεύθυνσης, που διαθέτει διδακτορικό ή μεταπτυχιακό δίπλωμα σε αντικείμενο συναφές προς τους σκοπούς του Κέντρου και ταυτόχρονα δεκαπενταετή τουλάχιστον επαγγελματική εμπειρία σε θέματα περιβάλλοντος. Απαιτείται επίσης άριστη γνώση μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας και συνεκτιμάται η γνώση και άλλων ξένων γλωσσών. Η πρόσληψη του Διευθυντή γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 2190/1994 (ΦΕΚ 28/Α/1994) όπως εκάστοτε ισχύει.
γ. Η πλήρωση της θέσης μπορεί να γίνει και με απόσπαση προσωπικού που υπηρετεί είτε με σχέση δημοσίου δικαίου, είτε με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και το οποίο συγκεντρώνει τα απαιτούμενα για τη συγκεκριμένη θέση προσόντα. Η απόσπαση γίνεται μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου με κοινή απόφαση του Υπουργού Περιβάλλοντος, Χωροταξίας και Δημοσίων Έργων και του οικείου Υπουργού, χωρίς γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου. Η διάρκεια της απόσπασης μπορεί να ορίζεται μέχρι 3 έτη και μπορεί να παρατείνεται μέχρι άλλα 3 έτη. Ο χρόνος της απόσπασης, λογίζεται για κάθε συνέπεια ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας που διανύθηκε στην οργανική θέση του αποσπασθέντος, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.
δ. Καθήκοντα Διευθυντή μπορούν επίσης να ανατίθενται στον Πρόεδρο ή σε ένα από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, με απόφαση του οργάνου αυτού, εφόσον έχουν τα προβλεπόμενα για τη θέση αυτή τυπικά προσόντα.
2. Ο Διευθυντής του Κέντρου έχει τις εξής αρμοδιότητες:
α. Μετέχει, χωρίς ψήφο εάν δεν είναι μέλος, στις εργασίες του Διοικητικού Συμβουλίου και φροντίζει για την εφαρμογή των αποφάσεων αυτού.
β. Συντάσσει και εισηγείται στο Διοικητικό Συμβούλιο το πρόγραμμα δράσης και εργασιών του Κέντρου.
γ. Προΐσταται των υπηρεσιών του Κέντρου και μεριμνά για την ομαλή και αποδοτική λειτουργία τους.
δ. Καταρτίζει και υποβάλλει προς έγκριση στο Διοικητικό Συμβούλιο τον ετήσιο προϋπολογισμό, απολογισμό και ισολογισμό, ασκεί την οικονομική διαχείριση και δίνει εντολή για την πληρωμή κάθε δαπάνης.
ε. Συνιστά ομάδες εργασίας και επιτροπές από στελέχη του Κέντρου, εξωτερικούς εμπειρογνώμονες και εκπροσώπους οργανισμών του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα, που έχουν ειδικές γνώσεις ή εμπειρία και μπορούν να συνεισφέρουν στην επίτευξη των σκοπών του.
στ. Ασκεί όποια άλλη αρμοδιότητα του ανατίθεται με τον Κανονισμό λειτουργίας του Κέντρου ή του μεταβιβάζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.