Συνδεθείτε στην Υπηρεσία Νομοσκόπιο Είσοδος στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.     Χρήστης Κωδικός   Υπενθύμιση στοιχείων λογαριασμού       Νέοι χρήστες Εάν είστε νέος χρήστης, θα πρέπει να δημιουργήσετε ένα ΔΩΡΕΑΝ λογαριασμό προκειμένου να φύγει το παράθυρο αυτό και να αποκτήσετε πλήρη πρόσβαση στην υπηρεσία Νομοσκόπιο. Δημιουργία νέου λογαριασμού

1. Η Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

 

Συντονίζει και επιστατεί τις διοικητικές δράσεις υποστήριξης της υπηρεσιακής δομής του Υπουργείου Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας στη Θεσσαλονίκη, στους τομείς της διοίκησης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, της σύνταξης του προϋπολογισμού, απολογισμού και ισολογισμού, της υπηρεσιακής δομής, της μισθοδοσίας του προσωπικού, της εν γένει διοικητικής μέριμνας, της απλοποίησης των διαδικασιών και της αξιολόγησης του συνόλου των διοικητικών δράσεων.

 

2. Το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

 

α) Επιμελείται την εφαρμογή της κείμενης νομοθεσίας, ιδίως του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων, σε σχέση με την τοποθέτηση του προσωπικού της Επιχειρησιακής Μονάδας, τις υπηρεσιακές του μεταβολές, τις άδειες πάσης φύσεως, την εξέλιξή του και την αποχώρησή του από την υπηρεσία.

 

β) Μεριμνά για την επαρκή στελέχωση της Επιχειρησιακής Μονάδας Ανάπτυξης με το κάθε φορά κατάλληλο προσωπικό, επιμελούμενη ιδιαίτερα τη φυσική και υπηρεσιακή ροή του, ώστε να μην ανακόπτεται η διοικητική δράση. Εισηγείται προς τούτο τον προγραμματισμό κάλυψης των οργανικών κενών και τις τυχόν αναγκαίες αναθεωρήσεις του Οργανισμού.

 

γ) Μεριμνά για τη διαρκή αναβάθμιση του υπηρετούντος προσωπικού, διευκολύνοντας και προτείνοντας τις αναγκαίες διαδικασίες εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσής του ανά κλάδο και ειδικότητα.

 

δ) Επιμελείται την ορθολογική κατανομή του προσωπικού σύμφωνα α) με τις υφιστάμενες ή προβλεπόμενες υπηρεσιακές ανάγκες και β) με τις νόμιμες προσδοκίες επαγγελματικής απασχόλησης του προσωπικού.

 

3. Το Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

 

α) Καταρτίζει τον τακτικό προϋπολογισμό της Επιχειρησιακής Μονάδας Ανάπτυξης και επιμελείται την εκτέλεσή του.

 

β) Προτείνει και εφαρμόζει πρακτικές μηδενικού προϋπολογισμού και προϋπολογισμού με βάση τους στόχους της οργανωσιακής δομής.

 

γ) Συνεργάζεται με τη Διεύθυνση Αναπτυξιακού Σχεδιασμού και Παρακολούθησης για την υποβολή και έγκριση προτάσεων χρηματοδότησης των πάσης φύσεως δράσεων της Επιχειρησιακής Μονάδας από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων και διεθνών ευρωπαϊκών προγραμμάτων.

 

δ) Προτείνει απλοποιήσεις στις διαδικασίες σύνταξης του προϋπολογισμού και διευκόλυνσης των χρηματοοικονομικών ροών, ώστε να καθίσταται αποτελεσματικότερη και οικονομικότερη η λειτουργία της Επιχειρησιακής Μονάδας.

 

4. Το Τμήμα Γραμματειακής Υποστήριξης και Διοικητικής Μέριμνας έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

 

α) Τηρεί το κοινό και εμπιστευτικό πρωτόκολλο.

 

β) Διακινεί την αλληλογραφία, φροντίζει για τη δακτυλογράφηση και την αναπαραγωγή εγγράφων και εντύπων.

 

γ) Επικυρώνει αντίγραφα εγγράφων.

 

δ) Βεβαιώνει το γνήσιο της υπογραφής του προσωπικού και των πολιτών.

 

ε) Έχει την εποπτεία της λειτουργίας του τηλεφωνικού κέντρου, των συσκευών τηλεομοιοτυπίας (fax) και των λοιπών μέσων επικοινωνίας.

 

στ) Είναι αρμόδιο για το πρόγραμμα κίνησης, λειτουργίας και συντήρησης των οχημάτων.

 

ζ) Είναι υπεύθυνο για τη συντήρηση, εύρυθμη λειτουργία και καθαριότητα των κτιρίων, εγκαταστάσεων και του συνόλου του εξοπλισμού.

 

η) Είναι υπεύθυνο για τη σωστή διαχείριση και φύλαξη κάθε είδους αναλώσιμου ή μη υλικού καθώς και των κτιριακών εγκαταστάσεων.

 

5. Το Τμήμα Απλούστευσης Διαδικασιών, Εσωτερικού Ελέγχου και Αξιολόγησης έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

 

α) Επιστατεί στη σύνταξη και εποπτεύει την εφαρμογή του ετήσιου προγράμματος διοικητικής δράσης της Επιχειρησιακής Μονάδας και όλων των οργανικών της μονάδων, με εξειδίκευση καθηκόντων και στόχων, σύμφωνα με την νομοθεσία για τη διοίκηση με στόχους.

 

β) Εφαρμόζει κάθε προβλεπόμενη διαδικασία εσωτερικής και εξωτερικής αξιολόγησης της διοικητικής δράσης της Επιχειρησιακής Μονάδας Ανάπτυξης.

 

γ) Προτείνει την εισαγωγή και αξιοποίηση δεικτών για την αξιολόγηση της διοικητικής δράσης, συνεργαζόμενη προς τούτο με όλες τις οργανικές μονάδες και αξιοποιώντας τη διεθνή εμπειρία.

 

δ) Παρακολουθεί τις εξελίξεις στην επιστήμη της δημόσιας διοίκησης στην χώρα μας και διεθνώς για τη μεταφορά τεχνογνωσίας.

 

ε) Αποτυπώνει τις υφιστάμενες ροές εργασίας σε όλους τους τομείς διοικητικής δράσης της Επιχειρησιακής Μονάδας και προτείνει απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών.

 

στ) Εφαρμόζει κάθε προβλεπόμενη διαδικασία εσωτερικού ελέγχου σε όλους τους τομείς διοικητικής δράσης της Επιχειρησιακής Μονάδας Ανάπτυξης.