|
Κατά την αληθή έννοια του άρθρου 30 του νόμου 4223/2013 (ΦΕΚ 287/Α/2013), όπως ισχύει, επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλων ακόμη και αν έχουν δέσμευση παραμονής στην υπηρεσία τους, η οποία προκύπτει από οποιαδήποτε αντίθετη, προγενέστερή της διάταξη.