Νόμος 4613/19 - Άρθρο 13

Άρθρο 13: Τροποποίηση του νόμου 2012/1992 (ΦΕΚ 28/Α/1992)


Συνδεθείτε στην Υπηρεσία Νομοσκόπιο
Είσοδος στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
   
Χρήστης
Κωδικός
  Υπενθύμιση στοιχείων λογαριασμού
   
 
Νέοι χρήστες
Εάν είστε νέος χρήστης, θα πρέπει να δημιουργήσετε ένα ΔΩΡΕΑΝ λογαριασμό προκειμένου να φύγει το παράθυρο αυτό και να αποκτήσετε πλήρη πρόσβαση στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
Δημιουργία νέου λογαριασμού

 

 

1. Η παράγραφος 3 του άρθρου 13 του νόμου [Ν] 2012/1992 (ΦΕΚ 28/Α/1992) αντικαθίσταται ως εξής:

 

{3. Η χρονική διάρκεια εργασίας, οι αποδοχές και άλλες παροχές, τα καθήκοντα, οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων στο Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο, καθορίζονται με σύμβαση που υπογράφεται μεταξύ αυτών και του Προέδρου ή του Γενικού Διευθυντή, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο παρόν άρθρο. Είναι δυνατή η σύναψη επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας, η οποία εγκρίνεται με απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας, εφαρμοζόμενου κατά τα λοιπά του νόμου [Ν] 1876/1990 (ΦΕΚ 27/Α/1990) ως προς την ισχύ και το περιεχόμενο της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, της παραγράφου 17 του άρθρου 66 του νόμου 3984/2011 (ΦΕΚ 150/Α/2011) και των παραγράφων 3, 4 και 5 του άρθρου 43 του νόμου 4484/2017 (ΦΕΚ 110/Α/2017).}

 

2. Η παράγραφος 12 του άρθρου 13 του νόμου [Ν] 2012/1992 αντικαθίσταται ως εξής:

 

{12. Για την εκπλήρωση γενικότερα του σκοπού του Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου και την προώθηση της επιστημονικής έρευνας και εκπαίδευσης, το Διοικητικό Συμβούλιο του Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου δύναται να συνάπτει συμβάσεις εργασίας πλήρους ή μερικής απασχόλησης με μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού Πανεπιστημίων ή Ερευνητικών Κέντρων της ημεδαπής ή της αλλοδαπής. Η αμοιβή σε αυτές τις συμβάσεις δεν μπορεί να είναι μικρότερη από την ελάχιστη εκ του νόμου προβλεπόμενη. Ειδικά για την προώθηση των μεταμοσχεύσεων συμπαγών οργάνων η συνεργασία αυτή επεκτείνεται και στο προσωπικό των νοσοκομείων του Εθνικού Συστήματος Υγείας που ειδικεύεται στον συγκεκριμένο τομέα. Οι συμβάσεις εργασίας του προσωπικού του Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου γενικότερα δύνανται, κατά τα διεθνή πρότυπα, να εμπεριέχουν προβλέψεις για διασύνδεση των απολαβών του με ατομικούς ή ομαδικούς δείκτες που αντανακλούν την παραγωγικότητα, το επιστημονικό και ερευνητικό έργο, την αποτελεσματικότητα και ασφάλεια των υπηρεσιών, καθώς και την ικανοποίηση των ασθενών και μεταβάλλονται ανάλογα με τις στρατηγικές προτεραιότητες του Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου. Τα ως άνω θα προβλέπονται αναλυτικότερα στον Κανονισμό του άρθρου 15.}

 

3. Το πρώτο εδάφιο του άρθρου 15 του νόμου [Ν] 2012/1992 αντικαθίσταται ως εξής:

 

{Με απόφαση των Υπουργών Υγείας και Οικονομικών ύστερα από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου, εκδίδεται και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο Εσωτερικός Κανονισμός και το Οργανόγραμμα του Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου.}

 

4. Από τη δημοσίευση του παρόντος καταργούνται:

 

α) Η παράγραφος 14 του άρθρου 13 του νόμου [Ν] 2012/1992.

 

β) Η παράγραφος 1 του άρθρου τρίτου του νόμου 4565/2018 (ΦΕΚ 173/Α/2018).

 



Copyright © 2020 TechnoLogismiki. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.