Νόμος 4484/17 - Άρθρο 46

Άρθρο 46: Μισθολογικές ρυθμίσεις προσωπικού Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών


Συνδεθείτε στην Υπηρεσία Νομοσκόπιο
Είσοδος στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
   
Χρήστης
Κωδικός
  Υπενθύμιση στοιχείων λογαριασμού
   
 
Νέοι χρήστες
Εάν είστε νέος χρήστης, θα πρέπει να δημιουργήσετε ένα ΔΩΡΕΑΝ λογαριασμό προκειμένου να φύγει το παράθυρο αυτό και να αποκτήσετε πλήρη πρόσβαση στην υπηρεσία Νομοσκόπιο.
Δημιουργία νέου λογαριασμού

 

 

1. Οι διατάξεις των άρθρων 8 έως 29, πλην των άρθρων 13, της παραγράφου 1 του άρθρου 26 και της παραγράφου 2 του άρθρου 27 του νόμου 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α/2015) εφαρμόζονται από 01-01-2017 στο πολιτικό προσωπικό της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών.

 

2. Στο πολιτικό προσωπικό της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών καταβάλλεται μηνιαίο επίδομα επικινδύνου και ανθυγιεινής εργασίας στο ύψος και με τις προϋποθέσεις, που είχαν διαμορφωθεί κατά τις 31-12-2016 έως την αναδιαμόρφωση του καθεστώτος χορήγησης του εν λόγω επιδόματος, σύμφωνα με το άρθρο 18 του νόμου 4354/2015.

 

3. Στο πολιτικό προσωπικό της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών, συμπεριλαμβανομένου του Διοικητή και των Υποδιοικητών, καθώς και στο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής και του Πυροσβεστικού Σώματος που υπηρετεί σε αυτή, χορηγείται μηνιαίο επίδομα υψηλού βαθμού ευθύνης και ασφάλειας. Το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος ορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών, η οποία δεν δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Μέχρι την έκδοση της ανωτέρω απόφασης εξακολουθούν να καταβάλλονται τα ποσά στο ύψος που είχαν διαμορφωθεί κατά τις 31-12-2016.

 

4. Στο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής και του Πυροσβεστικού Σώματος που υπηρετεί στην Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών καταβάλλονται οι αποδοχές της οργανικής τους θέσης συμπεριλαμβανομένης της ειδικής αποζημίωσης για εργασία πέραν του πενθημέρου, που χορηγείται μόνο στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας.

 

Δεν καταβάλλεται το τυχόν δικαιούμενο επίδομα θέσης ευθύνης της οργανικής τους θέσης. Σε περίπτωση που το προσωπικό αυτό ασκεί καθήκοντα προϊσταμένου σε υπηρεσιακές μονάδες της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών δικαιούται το αντίστοιχο επίδομα θέσης ευθύνης με αυτό που λαμβάνει το πολιτικό προσωπικό.

 

Δεν καταβάλλεται η ειδική αποζημίωση της παραγράφου Δ' του άρθρου 127 του νόμου 4472/2017 για τις ώρες νυχτερινής απασχόλησης των ανωτέρω στελεχών.

 

5. Οι αποδοχές του Διοικητή και των Υποδιοικητών της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών, η οποία δεν δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Μέχρι την έκδοση της εν λόγω απόφασης εξακολουθούν να καταβάλλονται οι αποδοχές στο ύψος που είχαν διαμορφωθεί κατά τις 31-12-2016.

 

6. Η μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών στα μισθολογικά κλιμάκια του άρθρου 9 του νόμου 4354/2015 πραγματοποιείται σύμφωνα με τα τυπικά τους προσόντα, το χρόνο υπηρεσίας τους στην Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών και το χρόνο προϋπηρεσίας, που έχει αναγνωριστεί μέχρι και στις 31-12-2016.

 

7. Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων των προηγουμένων παραγράφων προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31-12-2016, η διαφορά διατηρείται ως προσωπική.

 

8. Οι μηνιαίες τακτικές αποδοχές του υπαλλήλου αποτελούνται από το βασικό μισθό, τα επιδόματα και τις παροχές των άρθρων 15, 16, 17 και 19 του νόμου 4354/2015 και των παραγράφων 2 και 3 του παρόντος άρθρου, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις χορήγησής τους, καθώς και την προσωπική διαφορά.

 

9. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργείται κάθε γενική ή ειδική διάταξη κατά το μέρος που αντίκειται στις διατάξεις του παρόντος ή κατά το μέρος που ρυθμίζει με διαφορετικό τρόπο θέματα που διέπονται από αυτόν.

 

10. Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου ισχύουν από 01-01-2017.

 



Copyright © 2017 TechnoLogismiki. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.